caso 1 : la cafetera automatica de general electric

solución :
1. pues me parece que no lo afronto porque como compañia no los beneficiaba pero despues aceptaron su culpa, pero faltaron a su deber negando su responsabilidad durante 12 años y pues mientras tanto los hogares se incendiaban, y las vidas se perdían como resultado de este producto defectuoso.
2. pues a lo mejor ellos pensaban solo en la economuia que este producto les traia pero no pensaron en las dificultades que esto le podria traer a la sociedad.
3. pues si deberian ser castigados por que esto le trajo muchos incombenientes a las personas que comprsban este producto, el castigo adecuado seria que los suspendieran de su cargo o que remuneraran a la persona afectadas con este producto.

caso 2 Evan Kemp de la EEOC
SOLUCIÓN:
1. Evan Kemp:El pensaba en ayudar a las personas con discapacidad como el para que pudieran realizar actividades economicas y pues la principal diferencia es que Kemp se encuentra en una silla de ruedas. Ted Turner:El era un hombre impetuoso, confiado, no convencional, auto-promotor y arriesgado, un hombre con grandes ideas.

2. Si yo lo llamaria carismatico porque el no se dejo vencer por los problemas o las adversidades sino que siguio adelante y el con sus amigos creo una empresa desillas de ruedas.

3. pues preferiria trabajar con EVAN KEMP porque el ayudaba a las personas con discapacidad y pensaba en las deas personas y no en el mismo.

Caso 3. Amdahl Corporation
solución:
1. Pues yo diria que los afecta de la manera en que pues se quedan sin trabajo y si las personas tienen familia pues no tienen con que alimentarla. Y para los sobrevivientes seria una motivacion para rwalizar su trabajo o para desempeñarse mucho mejor para no se despedidos.

2. los programas de capacitacion en toda compañia son necesarios por que las personas que van ha trabajar le pierden el miedo a los riesgos que puede tener su trabajo pero sin olvidar que estos pueden suceder.

3. Teoría de la expectativa
Dentro de la ciencia economica, la teoría de las expectativas racionales trata acerca de las propiedades de las expectativas y preferencias del agente, el que puede ser un individuo, un grupo social, una empresa, u otro agente del mercado con capacidad de invertir. Se considera que, para que sean válidas las expectativas o preferencias dentro del análisis económico tradicional, éstas deben contar con algunas características:Ser transitivas. Si decimos que preferimos B sobre A y C sobre B, si las expectativas son racionales, C será preferido sobre A.Ser convexas. Si suponemos un conjunto de expectativas, estas deberán cumplir la característica de que si trazamos un línea recta entre dos elementos del conjunto de las expectativas, todos los puntos de la recta pertenecerán al conjunto mismo.Ser continuas. El conjunto de preferencias no tiene intervalos vacíos.El conjunto es acotado. Hay una frontera bien definida entre los puntos del conjunto y los puntos no pertenecientes al conjunto.Si el conjunto de expectativas no cumple con estas condiciones, no se pueden calificar de racionales, ya que al momento de analizar las expectativas que no cumplan con estos criterios, generarían inconsistencias donde puede haber dos puntos igualmente preferidos o que se manifestara una preferencia aberrante dentro del análisis racional.
pues las toarias pueden ayudar a mejorar el funcionamiento de una compañia.

4. esta puede afectar de la manera en que los trabajadores puden cumplir las metas expuestas en la empresa.